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人员培训

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培训 (1)

发布时间:2019-11-04 点击量:56

  新员工入职培训
  通过对新员工进行“公司基本概况”和“企业文化”的培训使员工对公司的基本情况和企业发展目标有一定的了解和认知
  (1)为得到纪律保证提升公司以及个人素养对新员工进行“仪容仪表文明礼仪用语”的培训
  (2)参观工作环境根据区域讲解“工作流程”与“工作规范
  (3)学习护工服务常识以及安全规范正确使用各工具
  (4)采取“边学边练”相结合的方式是员工尽快掌握工作要领
  (5)培训频次新入职员工集中培训7至15天
  在职员工的培训
  (1)日常培训
  ①讲解体征的观察与雷竞技app最新版、病房常用标志等使员工熟记于心
  ②工作中使用的必要的理解礼貌与文明用语培训员工之间、上下级之间运用的礼貌用语及仪容仪表培训
  ③工作流程、工作规范、日常护工工作程序和操作要领如更换床单位、喂食洗头、翻身、搬运的培训
  ④掌握热水袋、冰袋、清洁药剂等的使用办法
  (2)定期培训
  ①定期开展消防知识安全培训增强员工消防安全知识
  ②加强员工安全意识开展安全知识培训
  ③针对各种应急预案培训培训员工应急响应能力
  ④加强医院院感防护培训增强员工院感防护技能
  (3)培训频次
  日常培训每月开展一次
  定期培训每季度培训一次

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